平均意识是传统农耕时代、以农业经济为基础的中国古老思想意识的遗传。至圣光师孔夫子曾这样传授他的弟子，你们都听着，社会“不患寡，而患不均”，只有做到“均无贪”才能使社会“安乐倾”。这是他的德治之道。

    平均意识生根于手工业和小农经济的土壤中，是农民的最高政治主张。几十年来，我们一直反对平均主义，反对用平均主义冒充社会主义。然而，实际上却一直未从根本上与平均主义划清界限，低水平的“均无贫”，成了“均无富”，人人贫。多年的大锅饭养成了社会思想意识的惰性，上班混日子，工作安于现状，枪打出头鸟，人们只能生活在一种平均水平线上，从而使人们失去了前进的动力。

    跳上商品市场经济时代列车，卷入风风火火的各种竞争。意识创新发展，效率效益标志着人的事业成就，更新社会经济发展的新水平。从大锅饭走向竞争的大转变中，由利益均等走向利益落差，必然伴随着新旧思想的碰撞，社会心态观念必然发生剧烈震荡。人们似乎失掉了安全感，产生心理紧张，增强了危机意识，它摧垮安逸而激发奋进的创造力。

    竞争是用积极的社会公正、公平原则，取代消极的平均式平等。竞争能更好地实行按劳分配，它承认在个人努力贡献的前提下，坚持多劳多得，少劳少得，给予不同贡献的人，以不同报酬。享受不同的待遇与荣誉，那种你有我有大家有的分配办法，必然产生消极与惰性，使生产力失去活力，社会也会发展缓慢或停滞不前。

    竞争使分配得到合理的解释。过去说按劳分配，只要是上班在岗提供了一定的劳动量，就应该得到均等报酬，但实践告诉人们，劳动量不等于积累着有效益的效能，所以也不等于按劳分配，这只能使按劳分配产生含糊和抽象化，使无效劳动量存在漏洞和缺陷，这在实际上造成所谓按劳分配潜在入不敷出的缺陷，造成成本上升。

    劳动、生产、工作必须与产量、质量、成本、效益相统一，只有劳动量而没有效益的劳动投入，或者说低水平的劳动与高水平的劳动不能同日而语。所以说，那种无效劳动量、守钟点低效率式混日子的劳动，必然剔除出去。

    过去，武汉市有许多企业破产，或维持不住生存权现状，除了产品科技含量不适应市场需要或方方面面的因素外，最主要的就是缺乏生机与活力。企业走向改制，职工下岗或被买断，转入失业或低保，有许多40岁出头的人，碍于人情面子，不想奋斗再就业，他们无所事事，打牌遛狗混日子，这种思想意识，对企业或社会潜伏着负担，这应该反思。

    从平均主义走向竞争，是社会性深刻变化的一种进步。它引导人们生活方式的改变和生存能力的激发，促使旧制度旧观念的转轨，形成社会发展的新动力，它也是思想领域的一场革命。随着商品市场经济竞争活跃与竞争意识转变，平均意识将发生裂变，它也会失去存在的社会基础。改革开放以来的许多新鲜事例，已说明了这一点。